一、总体工作思路

以党的十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对职业教育的重要指示和全国职业教育大会精神，坚持“育人为本，德育为先，技能为重，质量为上”的职业教育宗旨原则，用先进的教育理念，整合优化学校资源，拓宽和提高办学层次，推进“中高职”衔接，以改革创新为动力，以管理创新为突破，以提升质量求发展，人本为纲，内涵为实，力争学校各项工作有起色，有特色，以点带面，整体突破。立足实际，着眼未来，千方百计抓机遇，一心一意谋发展，为全部建成新校区，创建A类学校，实现学校跨越式发展而不懈努力。

二、重点工作

一是深入学习十九届历次全会精神、习近平系列重要讲话精神，深入开展党史学习教育，提高政治站位，全面从严治党，扎实推进基层党组织标准化建设，形成党建工作的制度化和常态化；严格遵行中央八项规定，进一步改进党员干部作风，完善规章制度，强化执行力和公信力，坚持民主集中制、集体决策和校务公开，加强意识形态、党风廉政建设，发挥纪检监察保障作用，规范办学，营造风清气正干事业，凝心聚力谋发展的良好氛围。

二是牢固树立安全意识，夯实安全基础建设，加强人防和技防，确保安全零事故。结合疫情防控、文明城市创建等工作，学校继续实行封闭管理，全面推行安全工作责任制，层层签订安全责任书，高度重视安全保卫工作，建立健全组织机构，形成安全防范网络。狠抓校园卫生、综治、普法、安全教育、疏导、创安等各项工作的落实，创设安全文明的育人环境。

三是强力开展2022“逸夫师范重点项目建设年”工程，着力推进新校区建设，进一步优化一期工程教育功能，力争二期工程早日落地启动，加强基础设施建设，打牢职教物质基础。

四是深入贯彻落实习近平生态文明思想和党的十九大、十九届六中全会精神，结合文明城市、文明校园创建工作，在学校厚植绿色发展理念，进一步推进学校生态文明建设工作，在市级绿色学校的基础上，确保省级绿色学校创建成功。

五是开展和推进2022“逸夫师范教学质量提升年”工程，继续巩固“省级特色示范学校” 等七项省中职学校质量提升工程建设成果，进一步夯实各项目的软硬件建设，发挥好名班主任工作室及思想政治教育基地的示范引领和辐射作用，落实教学诊改工作，促进创新改革，促进学校教育教学整体水平的提升。

六是在市委市政府市教体局招生政策的支持下，切实做好招生宣传工作，乘势适时开办新专业，进一步做好1+X幼儿照护技能等级证书国家职业资格培训考试基地建设，开展好宿州市中小学和幼儿园教师资格考试面试工作，开展好中小学、幼儿园校干和教师继续教育，以及其他社会培训工作，扩大办学规模，彰显优势，发挥幼教联盟功能，辐射社会，搞好社会服务工作。

七是以促进就业为导向，改革办学体制机制，深化课程改革，瞄准升学、考证和就业，创新人才培养模式，深化产教融合、校园、校企合作，提高素质，努力为学生打开通往成功成才的大门。加强对学生参加“3＋4”对口高考和“5＋2”专升本及学生教师资格证考试辅导的组织领导。

八是认真学习、严格执行《宿州逸夫师范学校管理制度汇编》中的各项纪律制度，以2022“逸夫师范制度建设年”为抓手，进一步完善各项规章制度，进行规范化、科学化管理。使全体教职工明确岗位要求，遵守岗位工作规程，同时，严格考勤制度，规范请假手续，加大执行纪律的督查奖惩力度，保证目标任务的完成。

九是有为有位，择优择勤，加强干部队伍建设，打造结构合理的干部梯队。

十是施行得当措施，完备考评体系，加强教师队伍建设，促进内涵提升；加强教科研工作，不断改革创新，不断蓄积职教“活水”，完善办学模式；强化师德师风建设，抓好“双师型”教师培养，鼓励攻读在职研究生，安排外出学习和校本培训，打造高素质教师队伍，提升职教内涵；立足学科实际，改进教学方法，努力提升广大教师的教学水平和教学质量。

十一是学习和落实教育部、安徽省和宿州市教体局关于《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，与任课全体教师签订远离“三乱”承诺书，严格禁止“乱补课、乱办班、乱收费”等现象，做好做实学生资助工作。

十二是继续扩大与高校联合办学的广度和深度，提升学生的学历层次，赢得更高的就业优势；进一步加强专业实训基地建设，广开门路，为学生发展和就业服务，推进创A和高质量发展。

十三是深化“三全育人”综合改革。选树一批思政课程和课程思政教学名师及教学科研团队，夯实德育基础，丰富形式内容，构建学生行为习惯养成教育体系，切实抓好养成教育工作。推进思政课教育与信息技术深度融合，提高思政课教学效果。全面推进课程思政建设，坚持德技并修、育训结合，把德育融入课堂教学、技能培养、实习实训等各环节，转变专业课教师理念，提升育人能力，挖掘各类课程所含思政元素，分类开发相关资源和案例，体现安徽特色。

十四是严格按照物价部门核定的标准收费，杜绝乱收费，实行“一费制”收费，坚决不踩乱收费红线，坚持实行收费公开制，每学期严格核实学生收费支出情况，以《给学生家长的一封信》的形式，向学生提供收支清单，最大限度增强收费花销公开透明度，规范办学，赢得学生、家长、社会的满意。加强后勤服务，严格执行政府采购，保障供给，提高服务质量。

十五是搞好宣传工作，促进交流和推广，提升品牌效应。

三、策略保障

围绕“千方百计抓机遇，一心一意谋发展”的工作要求，明确 “专业扩容、规模扩大、质量提升”发展目标，以四大策略，做好学校发展文章，即潜心念好“三字”经（“干”字经、“变”字经、“强”字经），激活发展细胞；倾力打好“三张牌” （招生牌、就业牌、管理牌），撬动发展杠杆；灵活用好“三把斧”，砍出专业出路、砍宽办学渠道、砍利教学模式；扎实立好三块碑（“人”字碑、“职”字碑、“技”字碑），打造发展品牌。实施2022 “逸夫师范制度建设年”、“逸夫师范教学质量提升年” 、“逸夫师范重点项目建设年”三大工程，着力在推进课堂改革中提升教学质量，在创新办学机制中实现专业优化，在项目建设中扩大办学规模，全力推进内涵发展，以内涵提升推进创A达标。

宿州逸夫师范学校

2022年2月8日